跑腿幫

每次陪老婆去逛街，都幾乎會出現一個現象，尤其是逛到鞋店的時候，常常發生，也因為這樣，所以我相信這個現象，正是給『跑腿幫』一個隱藏卻又存在的市場，至於該怎麼做呢？我以我以前的經驗，來跟大分享吧。

學生時代，因為打工的關係，所以曾經在百貨公司裡面工作過，知道裡面站櫃的小姐，真的是非常辛苦，從上午九點左右就要進到公司 Stand by ，在十點開門時，所有人都要在專櫃前準備就緒，然後人來人往，以客為尊，人生以服務為目的…，除了吃飯、廁所，一路要站到晚上十點，還要用微笑恭送客人離開，真的是很累很累，很多人回到家，就累癱了，一覺起來，又是另一個九點左右要進公司的週期的開始。

既然這麼累，為什麼還有人要站專櫃呢？因為有『銷售獎金』，這才是銷售人員真正的在意的，而且他的專長也在銷售，甚至可以說，銷售人員的強項就是賣商品給客人，既然如此，何不讓專櫃小姐專心在銷售上，至於各分店間調貨送貨的事，就交給跑腿幫吧!

以成本來說，去其他分店調貨送貨大約要花掉一個銷售人員，最少半個小時，如果一個優秀的專櫃小姐，一天平均薪資1500，那這半小時浪費公司將近100元，加上油錢，甚至加上這段時間沒有人去服務客人，嚴重的狀況可能是失去一個出手闊措的貴婦，那真的是得不償失。

以時間來說，要櫃姐騎車去，再騎回來，還不如請人從調貨的分店直接送過來。

整體效率來說，若一個品牌鞋的公司老闆，知道有跑腿幫的存在，我想他一定會願意嚐試看看，畢竟這和一般送貨人員不同的是，有調貨狀況，才會需要跑腿幫的服務，平常時候若沒有調貨狀況，也不需要花錢養跑腿幫，也不需要勞健保，也沒有其他支出，而且又可以讓銷售人員，集中火力在銷售上，提高公司營業額，老闆怎麼會不願意呢？

但是，專櫃人員和專櫃主管高層，並不知道跑腿幫的存在，更不知道有這樣的服務存在，因此，現階段跑腿幫夥伴們，最應該全力讓跑腿幫的服務讓更多人知道，讓這樣的跑腿經濟可以在社會上發酵，這不是一朝一夕，甚至一人之力可以達成，但已經有夥伴開始動作了，如果其他夥伴有心，也可以試著做做看。

1. 發送跑腿幫的名片︰
現在已經有夥伴正在製作跑腿幫的名片格式，而且也有人認識印刷廠，可以低價印名片，到時候大家可以用相同格式，印上各自的名字與聯絡電話，去百貨公司發送給各專櫃的櫃姐，讓她們知道可以聯絡你!!

2. 組織家裡附近的親朋好友︰
以一個小組的運作，會比一個人單打獨鬥還要有效率，執行案子的時候，還可以請其他人同時接案；找幾個朋友一起，然後直接找店家洽談，讓店家知道跑腿幫的存在。

3. 固定簽約
由跑腿幫總部，去找各品牌或各零售店的高層，簽訂相關合作條約，然後請各地跑腿幫聯絡人，開始集合所有人執行相關業務。(這時候應該是大家的努力廣告，已經有了成效)

總之，這不是短期可以看到的成果，但因為跑腿幫一個人也可以執行，兩個人也可以，一群人也可以，所以充滿彈性，但如果大家各自為政，就會分散力量，集中火力以跑腿幫的名義進行，才能將餅做大，希望可預見的未來，跑腿幫可以成為一個社會現象，成為可行的跑腿經濟！

大家加油!